Het Buytenhuis is een warme en kleinschalige woonomgeving, speciaal ontworpen voor mensen met dementie. In een rustgevende, groene omgeving bieden we bewoners een veilige plek waar persoonlijke aandacht en welzijn centraal staan. Met huiselijke voorzieningen en een betrokken team streven we ernaar dat bewoners zich hier thuis voelen, met ruimte voor hun eigen gewoontes en wensen.
%20(13).png)
"Toen ik werd gevraagd om mee te werken aan de ontwikkeling van een huis voor mensen met dementie, was ik meteen enthousiast. Door mijn vader, die als alleenstaande man met dementie zelfstandig wilde blijven wonen, kwam ik in aanraking met de uitdagingen hiervan. Ik had graag een thuis voor hem gecreëerd waar hij zich veilig en vertrouwd voelde, ondanks zijn ziekte. Helaas werd hij pas veel te laat opgenomen in een verpleeghuis. Als directeur van een zorgorganisatie met locaties voor dagbesteding voor mensen met dementie zie ik dagelijks de noodzaak van tijdige, passende woonplekken waar respect en aandacht is voor ieder individu. Want we zijn uiteindelijk allemaal een beetje eigenwijs, toch?"
.png)
.png)
Het Buytenhuis is ontworpen om een warm thuis bieden voor mensen met dementie: persoonlijk, comfortabel én betaalbaar wonen in een omgeving waar de mens ertoe doet en die zoveel mogelijk aansluit bij de eigen belevingswereld. We bieden mensen met dementie een thuis, aansluitend bij het leven en leefritme zoals ze dat gewend zijn. We willen onze bewoners beschermen, verzorgen en ze vernieuwende oplossingen bieden die passen bij hun behoeften.Dat doen we vanuit ons hart en vanuit de overtuiging dat er innovaties mogelijk zijn met positieve impact. Nieuwe toepassingen die helpen het leven van mensen met dementie te verbeteren.
Het bestuur staat onder toezicht van de Raad van Commissarissen (RvC). De ondernemingsraad en de familieraad adviseren het bestuur. Onder het bestuur vallen verschillende afdelingen, zoals de hoofdlocatie en de ondersteunende diensten van het kantoor. Bij de hoofdlocatie horen de facilitaire diensten, het activiteitenteam en de afdeling zorg, waarbinnen het zorgteam opereert. Het hoofd zorg geeft leiding aan het zorgteam, die bestaat uit verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en stagiaires.
.png)
Voor Buytenhuis de Wenakker is een aparte familieraad opgericht. Dit omdat de woon-zorg een aparte entiteit is en ook een andere betrokkenheid bij de directe organisatie met zich meebrengt. De familieraad is als volgt samengesteld:
> Dhr. F. Kuipers, voorzitter
> Familie Sleurholts
> Mevr. M. Wabeke
De directie en het dagelijkse bestuur van Comfortzorg Contract B.V. en van Buytenhuis de Wenakker B.V. is in handen van directeur en eigenaar:
Mevr. J.T. van den Broek: directeur – bestuurder
Het toezicht op de verantwoorde besteding van overheidsgelden wordt uitgeoefend door de Raad van Commissarissen (RvC). Comfortzorg gebruikt de Zorgbrede Governance Code. Bij Good Governance gaat het in essentie om: een heldere scheiding tussen bestuur en toezicht – de onafhankelijkheid en kwaliteit van de toezichthouder – de kwaliteit van het bestuur – het gebruik van adequate systemen van interne en externe verantwoording. De RvC van Comfortzorg B.V. bestaat uit:
> Mevr. L. Kleefstra-Jansen, voorzitter
> Dhr. F. Oostlander, secretaris
> Dhr. S. Volberda
De RvC maakt jaarlijks een verslag van haar activiteiten ten behoeve van Jaarverslagen Zorg.
De ondernemingsraad wordt eind 2024 gevuld.
Hier ziet u wie u kunt ontmoeten bij Het Buytenhuis en in en rondom De Wenakker. Teamfoto's zijn nog niet compleet, maar worden spoedig aangevuld!
Hieronder vindt u een selectie van belangrijke informatie en bijbehorende documenten.
Het kwaliteitsverslag wordt opgesteld naar aanleiding van onder andere de inbrengvanuit de strategie dag die is georganiseerd op 28 november 2023 jl. Genodigdenvan de strategie dag waren alle medewerkers, stagiaires en vrijwilligers van HetBuytenhuis. Daarnaast is er input vanuit het nieuwe kwaliteitskompas én vanuit hetbestuur van Het Buytenhuis samengekomen in het kwaliteitsplan.Het kwaliteitsverslag is opgebouwd uit verschillende domeinen (bewoners,medewerkers, samenwerkingspartners, financiën en innovatie en projecten) diebetrekking hebben op de woon- en werkomstandigheden binnen de organisatie. Devisie, missie en kernwaarden van de organisatie zijn meegenomen in deovereenstemming tot het opstellen van het kwaliteitsplan.
Het Kwaliteitsverlag 2023
De Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) vereist dat persoonsgegevens, inovereenstemming met de wet, op behoorlijke en zorgvuldige wijze worden verwerkt. Ditreglement is een praktische uitwerking van de bepalingen van de WBP en de van toepassingzijnde bepalingen van de Wet op de Geneeskundige Behandelovereenkomst (WGBO).Het reglement is in overeenstemming met het Protocol Bescherming Persoonsgegevens vanBranchebelang Thuiszorg Nederland (BTN).Reikwijdte:Dit reglement is van toepassing op de verwerking van (geautomatiseerde)persoonsgegevens door Het Buytenhuis.
Privacyregelement
Het Buytenhuis - De Wenakker heeft in 2024 het ISO-9001 certificaat behaald. Tijdens de audit werd in het bijzonder genoemd hoe goed ons kwaliteitssysteem werkt en hoe familie en naasten betrokken worden bij de zorg van de bewoners.
Binnenkort komt het certificaat hier online.
Om snel en adequaat in te kunnen grijpen bij huiselijk geweld, kindermishandeling of ouderenmishandeling, heeft de overheid de wet ‘Verplichte Meldcode’.
Meldcode Het Buytenhuis
In- en exclusiecriteria zijn de voorwaarden die bepalen of iemand wel of niet in aanmerking komt voor deelname aan een Het Buytenhuis.
In- en exclusiecriteria
Het Buytenhuis streeft ernaar dat cliënten zich thuis voelen bij de organisatie en dat zij positief zijnover de ondersteuning. Toch kan het gebeuren dat een cliënt, familie of belanghebbende ergens niettevreden over is. Ons werk is immers mensenwerk en het is altijd mogelijk dat er dan een verschil istussen de ervaring van de cliënt en de goede intenties van de medewerkers van Het Buytenhuis.Klagen heeft bij veel mensen een negatieve klank. Dat is jammer, want klachten kunnen bijdragenaan het verbeteren van de situatie voor de cliënt en voor de organisatie. Het Buytenhuis beschouwteen klacht dan ook als een advies om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Uitgangspunt van HetBuytenhuis is dat onvrede en klachten tijdig besproken worden, zodat er gezocht kan worden naareen oplossing en wordt voorkomen dat de ontevredenheid groter wordt.
Het Klachtenreglement
Werken bij Het Buytenhuis betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat zich inzet voor de zorg en het welzijn van mensen met dementie. We bieden een warme, kleinschalige werkomgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat, zowel voor onze bewoners als voor ons personeel. Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in de zorg? Bekijk dan onze openstaande vacatures en ontdek de mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. Momenteel bieden wij:
Bij Het Buytenhuis vinden we de ervaringen van onze medewerkers en samenwerkingspartners zeer waardevol. Hier zijn enkele reacties van mensen die bij ons werken en gewerkt hebben:
“Het is fijn en waardevol om als verpleegkundige écht een bijdrage te kunnen en mogen leveren aan de kwaliteit van zorg en hierbij de kwaliteit van leven van bewoners. Tegelijkertijd draagt de organisatie bij aan mijn persoonlijke ontwikkeling als verpleegkundige”
" De huiselijke sfeer spreekt mij erg aan en het werken met collega's die speciaal voor deze doelgroep hebben gekozen vind ik erg prettig werken "
" Fijn om tijd met en voor bewoners te hebben. Liefdevolle omgeving, collega's en zorg."
%20(11).png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png){kind=avatar}
.png){kind=avatar}
.png){kind=avatar}
.png){kind=avatar}
.png){kind=avatar}
.png){kind=avatar}